La valutazione delle prestazioni, attraverso l'uso di strumenti psicometrici e basati su prove concrete, può fare davvero la differenza nel modo in cui assumi, individui e sviluppi i talenti nel tuo team.

Se desideri valutare il tuo personale attuale, identificare talenti o leader ad alto potenziale, ridurre al minimo i costi di reclutamento identificando i candidati in modo efficiente, posso offrirti supporto e guida personalizzati.

Sono un utente e amministratore di test con formazione BPS, qualificato all'utilizzo di una varietà di strumenti, tra cui tutti i test di abilità cognitive disponibili sul mercato, nonché strumenti di profilazione della personalità. Sono un utente esperto e formatore accreditato della Hogan Assessment Suite, su cui lavoro in collaborazione con 3 Minute Mile nel Regno Unito.

Utilizzo inoltre un'ampia gamma di strumenti aggiuntivi con i miei clienti, tra cui TEIQue (Intelligenza Emotiva), Team Assessment Survey (The Rocket Model), Tracom Social Styles, Leadership Versatility Index, DISC e molti altri.

Posso consigliare e supportare nella creazione di organigrammi, creare analisi di lavoro e attività all'interno di reparti chiave, creare e fornire progetti di feedback a 360 gradi che consentiranno alla gestione della tua azienda di trasformarsi,

Supporto le piccole organizzazioni nell'impostazione di processi di valutazione equi ed efficaci, nonché nell'identificazione di potenziali talenti e nell'attuazione di efficaci programmi di gestione delle prestazioni.